9月22日晚上，中冶交通党委开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育第4次集中学习暨理论学习中心组（扩大）2019年第10次集中学习。中冶交通党委书记、董事长唐灶荣主持会议，党委委员、副总经理孟凡贵领学相关内容。公司党委领导班子参加集体学习。党委办公室、党委组织部、党群工作部、纪委（监察部）主要负责人列席会议。

　　会上，孟凡贵以“树立选人用人正确导向，贯彻落实‘用好现有人才、培育关键人才、吸引急需人才、储备未来人才’的人才理念”为主题，围绕《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《把政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”》《党政军民学，东西南北中，党是领导一切的》等内容进行了领学。会上，与会人员观看了《中国共产党章程》第二章《组织制度》视频。

　　孟凡贵在领学发言中指出，近些年来，干部工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了很大变化，中央对干部工作的指导思想、基本原则、目标任务提出了一系列新要求，《条例》的实施对保证党的路线、方针、政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，具有十分重要的意义。《条例》充分体现了“党管干部”的原则。特别强调党领导干部选拔任用工作，在原则标准和程序方法等多方面，都体现了党组织的主体地位和主导作用。我们要结合解决制约中冶交通发展的一些瓶颈问题，深刻领会《条例》作出的这些新规定新要求，自觉坚持干部人事制度改革的正确方向，把党管干部原则与走群众路线有机结合起来，把《条例》和公司的工作实际结合起来，解决目前干部任用方面存在的矛盾和问题，真正把干部选准用好。

　　会上，与会人员围绕所学内容作交流发言。大家认为，《条例》和《办法》既是党政领导干部选拔任用工作的基本规章，也是加强对党政领导干部选拔任用工作监督的基本依据。对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，按照五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优原则选好人用好人，坚持正确用人导向，具有很强的现实针对性和重要意义。在干部选拔任用上要把政治建设摆在首位，政治标准是衡量领导干部的首要标准，公司党委选拔任用干部,首先是看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。党员领导干部要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉加强政治能力锤炼,不断提高政治站位、政治觉悟,增强政治定力、政治担当,善于从政治上把握大局、审视问题,要善于从政治上谋划、部署、推动工作,坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向,真正使党员干部自身的政治能力与担负的政治责任相匹配,切实做到政治方向不偏、政治立场不移。

　　最后，唐灶荣在总结发言中指出，必须把政治标准作为选人用人的首要标准。突出政治标准，既是我们党选人用人的一贯方针，也是“二十字”好干部标准的核心内涵。选拔干部，第一位的就是看干部的政治表现，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中，考察识别干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。要从党的事业和公司发展需要出发，大力倡导实干创实绩、有为才有位的鲜明用人导向，真正把最优秀的人选放到最需要的岗位上，在基层，在艰苦的项目上发现人才，让他们的付出得到认同。要按照程序开展选拔任用工作，为公司生产经营选拔合格、优秀的干部。要加大自主培养力度、内部选拔及后备干部选拔力度，充实后备干部人才库，培养选拔认可企业文化、对企业忠诚的人才储备力量。

　　党委办公室、党委组织部、党群工作部、纪委（监察部）主要负责人列席会议。

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