2月5日，科技公司2026年度工作会议在京举行。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大、二十届历次全会以及中央经济工作会议精神，全面落实习近平总书记对中央企业工作的重要指示批示精神，严格对标上级单位年度工作会议部署，全面回顾2025年度工作成效，系统规划2026年度及“十五五”开局重点任务，动员全体干部职工统一思想、凝聚共识，以科技赋能主业、创新驱动发展，奋力谱写公司高质量可持续发展的崭新篇章。会议以“现场+视频”的形式召开，公司全体员工参加会议。 

　　会上，科技公司总经理史红日作了题为《实干奋进开新局 攻坚克难启新程》的工作报告。报告全面回顾2025年度工作，运用详实数据总结成效亮点，从多角度、多层面深入剖析科技公司当前存在的问题与不足，同时对2026年度重点工作进行系统部署，为全年工作开展提供根本遵循。 

　　董事李伟伟提出工作要求，一要以党建引领为根本，强化党员先锋模范作用，深化党风廉政建设和清廉项目建设，落实“三个必须”，以高质量党建保障高质量发展；二要以市场拓展为抓手，深耕国内市场、开拓新兴领域，深化客户合作，以优质履约塑造品牌，实现项目与市场良性循环；三要以科技驱动为支撑，聚焦细分赛道，加快成果转化，加强与科技头部企业协作，依托政策红利，全力打造“专精特新”企业，争创国家级“小巨人”企业等；四要以转型发展为路径，健全管理制度，明确责任边界，补齐资质短板，推进向“交通综合运营服务商”转型；五要以效益提升为核心，推行项目目标责任制，定期召开经营分析、清欠推进会，优化资金配置，严控非生产性支出，创新“二次经营”思路，提升盈利质效；六要以人才发展为支撑，完善培训体系，建立人才储备库，优化激励考核机制，强化人才队伍建设。 

　　会议指出，2025年度是公司稳步提质的关键一年。在中冶交通的正确领导下，面对复杂的内外部环境，全体干部职工凝心聚力、真抓实干，各项工作取得阶段性成效，在稳经营、拓市场等关键领域实现突破，为2026年度工作及“十五五”开局奠定了坚实基础。 

　　会议强调，2026年度是“十五五”开局关键之年，也是公司提质增效攻坚之年。全体干部职工要坚决贯彻中冶交通决策部署，紧扣“提质增效、科技赋能、风险可控”目标，聚焦主业、强化创新、凝聚合力，推动公司高质量发展迈上新台阶。重点做好以下六方面工作：一是攻坚市场突围，以高质量订单支撑稳健发展；二是强化履约管控，提升项目履约能力和服务品质；三是深化创新驱动，加大投入、突破技术瓶颈；四是深化算账经营，精准管控成本、提升盈利水平；五是深化改革防险，优化管理体系、强化风险防控；六是筑牢安全、人才、党建三大保障，确保部署落地见效。 

　　会议传达学习了中国五矿、中国中冶、中冶交通2026年度工作会议精神，要求全体干部职工对标对表、狠抓落实。会议还表彰了2025年度先进工作者，号召全体员工以先进为榜样，营造比学赶超的浓厚氛围。 

　　会议期间，科技公司安全生产监督管理部、工程管理部、经营计划部分别作专题工作报告，回顾2025年度工作，总结经验、查找不足，结合年度部署明确下一步重点任务和落实举措。 

　　会议最后，科技公司纪委委员、总会计师任兆庆开展了保密警示教育和节前廉洁提醒。 

　　此次会议进一步统一了思想、凝聚了共识、压实了责任。下一步，科技公司全体干部职工将以此次会议为起点，落实各项部署要求，以“开局即加速、起步即冲刺”的姿态，真抓实干、攻坚克难，奋力完成2026年度任务，扎实推进“十五五”开局，为科技公司高质量发展和中冶交通发展大局贡献力量。