会议指出,开展“党建赋能促提升 结算清收提质效”专项行动,是在服务企业中心工作中牢固树立和践行正确政绩观的具体体现,是落实集团公司“管理提升年”专项行动的具体实践,公司上下要统一思想、狠抓落实,以本次专项行动为抓手,推动党建工作与项目结算、应收款项清收等生产经营深度融合,助力公司“十五五”开好局、起好步。
会议强调,公司当前结算清收任务艰巨,要进一步强化领导力量、完善体系建设,推动结算清收工作逐步走向常态化、规范化、体系化运行。一是在专业上坚持“结算穿透、清收拓宽”。面对历史遗留问题多、攻坚难度大的现实,必须抓住外部环境相对有利的窗口期,采取非常手段、使用非常人才全力推进。结算方面要实行“穿透式管理”,从财务资金层面全面穿透至最基层的班组与分包单位,确保底数清、情况明、手续全、法律支撑到位,真正做到立得稳、结得清;清收方面要拓展至“三资一付”全覆盖,将其他应收款、长期应收款、预付账款等全部纳入清收范围,各单位一把手和财务负责人要全面摸清应收应付底数。二是在保障上做到“建强机构、全员参与”。各单位要为结算清收工作创造便利条件,在资源调配、事项决策上优先保障,以目标为导向,不能因追求“完美方案”而贻误回款时机;同时要大力推进全员结算、全员清收,完善考核激励机制,确保专项行动取得扎实成效。
