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中冶交通2025年度“青马工程”暨优秀青年员工赋能、新员工入职培训班正式开班
来源: 作者:李伟铭 发布时间:2025年08月07日
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  为贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述,8月5日,中冶交通2025年度“青马工程”暨优秀青年员工赋能、新员工入职培训班正式开班。公司党委书记、董事长吴国洪出席开班式并讲授专题团课,党委委员、总会计师贾博作开班致辞,其他领导班子成员出席开班式。

  吴国洪在题为《学以致用,又红又专》的专题团课上指出,实施“青马工程”既是确保党的事业薪火相传、红色江山根基永固的战略之举,也是支撑公司稳健发展、锻造青年人才梯队的迫切之需,更是引领青年员工成长成才、实现个人价值与企业发展同频共振的有效路径。广大学员要以公司党委的殷切期望为行动航向,在学习实践中增长志气、涵养骨气、夯实底气,为推动公司高质量发展贡献青春智慧与力量。她在讲话中同时结合电影《肖申克的救赎》片段及个人经历,对学员提出三点期望:

  一要锤炼专业本领,做“有真本事”的实干者。要实现“聪慧策划+专业能力”双轮驱动,既要沉下心钻研业务,在公司核心领域锤炼技术专长,又要养成“凡事策划、动脑先行”的工作习惯,将理论知识转化为解决实际问题的能力;要把本职工作做精做透,在公司高速公路、房屋建设等全产业链布局中找到个人价值坐标。

  二要永葆赤子之心,做“一颗红心”的追梦者。要厚植“干一行爱一行”的职业情怀,将“红心”融入企业发展血脉;要以“思想上入党”为行动自觉,积极向党组织靠拢;要恪守“清正廉洁是立身之本”,在工程建设、项目管理中筑牢思想防线;要尊重身边每一位同事,包括农民工兄弟与分包队伍伙伴,让“一颗红心”在岗位实践中熠熠生辉。

  三要践行责任担当,做“有用有为”的奋斗者。青年员工要从“三个维度”实现价值:在个人层面,通过“学以致用”成为不可替代的技术能手;在团队层面,主动“帮同事、带伙伴”,营造协作共进氛围;在公司层面,将个人理想融入公司特大桥、超长隧道、地下空间等重大工程建设中,在攻坚克难中彰显青年担当,真正成为“实干干实”的建设者。
  开班式上,吴国洪为培训班临时团支部授旗,并勉励青年学员要立足岗位、发挥正能量,成长为公司的中流砥柱,成为对自己、家庭、公司有用的青年才俊。
  在随后举行的“青言青语·职面未来”座谈会上,学员们就“我是谁”“我能为企业带来什么”“企业能为我提供什么支持和帮助”三个问题进行了深度交流研讨,大家结合亲身工作经历与岗位实践,畅所欲言,分享感悟。公司领导全程专注倾听,对学员提出的职业规划困惑、岗位专项培训等逐一细致回应,并通过分享自身职业经历、列举优秀员工案例等方式,为大家提供可落地的建议,现场气氛热烈而富有建设性。

  本次培训由公司团委和党委组织部联合举办,公司各级团组织书记、优秀青年员工代表、2025年新入职员工共计60余人参加培训。


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