先锋楷模 | 中冶建设党委：党建领航、融合发展，让“1+1大于2”
来源：
作者：李伟铭
发布时间：2026年09月15日
为庆祝中国共产党成立105周年，回顾党的光辉历程，弘扬伟大建党精神，表彰先进典型、弘扬榜样力量，6月30日上午，中冶交通召开庆祝中国共产党成立105周年暨“两优一先”表彰大会。为充分发挥先进典型的示范引领作用，特别开设“先锋楷模”专栏，持续刊发受表彰集体与个人的先进事迹，以榜样之光照亮实干之路。
一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。作为中冶交通党委领导下的基层党组织，中冶建设党委始终把党的领导融入企业治理各环节，坚持党建引领、融合发展，推动党建工作与生产经营“同频共振、双向奔赴”。面对整合初期的过渡考验，中冶建设党委在中冶交通党委的坚强领导下，以组织融合为基础、以人心融合为根本，带领4个党支部、63名在岗党员凝心聚力，跑出融合“加速度”，短短一年便实现从“物理整合”到“化学聚变”，荣获2025—2026年度中冶交通“先进基层党组织”称号，用实干生动诠释了“1+1大于2”的深刻内涵。
以学铸魂强根基，政治引领聚合力
思想是行动的先导，政治上的坚定源于理论上的清醒。中冶建设党委始终把理论学习摆在首位，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，依托“三会一课”、主题党日、专题党课、开门教育等多种形式，累计开展系统化学习教育53次，引导广大党员干部在学思践悟中校准思想坐标、锤炼过硬作风。学习教育不止于“学”，更落实于“改”。中冶建设党委坚持问题导向，全面梳理查摆问题，截至8月31日已有85%以上的阶段性整改任务落地见效，真正把学习成果转化为破解难题、推动发展的实际行动。
建章立制强管理，科技赋能增动能
党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力。中冶建设党委以集团公司“管理提升年”为契机，向管理要效益、向制度要效能，组织各业务条线对制度体系进行全面“立改废”。截至8月31日，本年度新制定制度9项、修订22项、废止10项，制度体系更加系统完备、运行高效，为企业规范治理筑牢坚实根基。
制度的生命力在于执行，管理的成效体现在业绩。中冶建设党委坚持科技赋能发展，持续优化资质体系，今年以来已完成建筑机电安装工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级等2项资质增项，企业市场竞争力进一步增强。截至8月31日，获发明专利授权1项，申报专利7个（含发明专利6项、实用新型1项），QC小组斩获北京市Ⅱ类成果3项，创新成果持续涌现，为企业发展注入强劲科技动能。共收到政府、业主单位表扬信、感谢信4封，企业口碑与行业认可度持续攀升。
攻坚破难显担当，融合发展见实效
越是关键时刻，越要发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。面对经营发展与历史遗留难题，中冶建设班子成员带头攻坚，成立收尾项目管理工作小组，一项项“硬骨头”被啃下，一件件“老大难”被化解。今年以来已办结案件17件，北京华信医院项目完成最终结算审核，超额完成目标；天津团泊项目成功回收多年未回款，并完成多年未验收工程的验收工作；曹妃甸物流园、曹妃甸综合保税区检疫处理两个已完工九年的历史遗留项目也实现结算办结，多年顽疾一朝化解。
上半年，中冶建设利润总额扭亏为盈，经营效益实现质的跃升。凭借出色的攻坚成效，荣获2026年中冶交通“党建引领结算奖”，以实打实的经营成果检验了党建工作成色。融合发展，关键在人。“要把合适的人用到合适的岗位上”，中冶建设党委委员、董事、总经理汪崎峰的话掷地有声。通过内部轮岗、晋升等方式优化人力资源配置，今年以来调整77余人次，充分激发干部职工干事创业的活力，让每个人都成为融合发展的参与者、推动者和受益者。
清风护航扬正气，廉洁固本促发展
中冶建设党委与纪委协同发力、同频共振，持续深化党风廉政建设，组织廉洁提醒谈话6次，推送廉洁提醒推文3期；组织观看警示教育片3场次，开展实地警示教育活动3次，覆盖党员干部及关键岗位人员200余人次，筑牢拒腐防变思想防线。扎实推进专项治理整改，指导3个项目开展清廉项目示范工程建设，以风清气正的政治生态为企业高质量发展保驾护航。
党旗所指，行之所向。从“物理整合”到“化学聚变”，从建章立制到攻坚破难，中冶建设党委以党建领航把稳方向、以融合发展汇聚力量，交出了一份精彩答卷。站在新的起点上，中冶建设党委将深学笃用习近平党建思想，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化拓展，以高质量党建引领企业高质量发展，让党的旗帜在生产经营一线高高飘扬，团结带领全体干部职工发扬“实干、干实”的工作作风、保持攻坚克难的锐气，奋力续写“1+1大于2”的崭新篇章！
